Tag: 14. Dezember 2005

Die Bell Holding AG wird das im August formulierte Ziel eines Reingewinns auf Vorjahreshöhe nicht erreichen.

Martin Scholl, Konzernleitungsmitglied bei der WMH Walter Meier Holding AG, wird die Gruppe per 31. Dezember 2005 nach 12-jähriger Tätigkeit verlassen.

Japans führender Stahlproduzent Nippon Steel will sein Wachstum mit zusätzlichen Investitionen beschleunigen. In den kommenden drei Jahren sollen 850 Milliarden Yen (5,96 Mrd Euro) in das Geschäft fliessen, teilte die Gesellschaft am Mittwoch in Tokio mit. In der vorherigen Investitionsphase hatte Nippon Steel 635 Milliarden Yen eingeplant.

Die niederländische Grossbank ABN Amro will bis 2008 eine Summe von jährlich 750 Millionen Euro einsparen und trennt sich weiter von Randaktivitäten.

Die Adval Tech Holding AG wird ihre Ende August publizierten Gewinnerwartungen für 2005 nicht erreichen. Der Unternehmensgewinn werde im Bereich von 3 Mio bis 5 Mio CHF ausfallen und nicht wie im August prognostiziert zwischen 8,5 Mio und 10,5 Mio CHF.

Die Walliser Kantonalbank (WKB) zeigt sich über einen Entscheid der Eidgenössischen Bankenkommission (EBK) betreffend zusätzlicher Eigenmittelanforderungen erfreut.

Die Elektrizitätsgesellschaft Laufenburg (EGL) hat im Geschäftsjahr 2004/05 vorab wegen höheren Beschaffungskosten und Einbussen im Italiengeschäft weniger verdient. Der Gewinn sank um 36,2% auf 124,6 Mio CHF.

Die Deutsche Post hat die Gewinnprognose für das laufende Jahr angehoben. Die Erwartung für das EBIT 2005 werde von mindestens 3,6 auf mindestens 3,7 Milliarden Euro angehoben, teilte der Bonner Logistikkonzern am Mittwoch mit. Dabei werde der Zukauf des britischen Kontraktlogistikers Exel noch nicht hinein gerechnet.

Der US-Mischkonzern General Electric Co. (GE) erwartet 2006 einen stärkeren Anstieg beim Gewinn je Aktie als im laufenden Jahr.

Der Textilmaschinenhersteller Saurer kauft das Fasertechnologie-Geschäft der Gurit Heberlein-Gruppe. Damit wechseln 130 Angestellte in Wattwil SG sowie rund 200 Mitarbeitende in Deutschland den Arbeitgeber.