Neben dem direkten Gehalt gehört die Pensionskasse zweifellos zum bedeutendsten Element der Kompensationsstrategie eines Unternehmens. Dr. Jaap van Dam, Senior Manager, Steuer- und Rechtsberatung (Pensionskassen / Vorsorge) PricewaterhouseCoopers, beleuchtet die Vorgehensweise bei der Gestaltung des Vorsorgeplans.