Schweizer Löhne weiterhin auf Platz 1 in Europa

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Zürich – Die Schweizer Löhne bleiben in Europa auf ihrer Spitzenposition. Dies ergibt die neuste Studie „Global 50 Remuneration Planning“ von Towers Watson. So sind sowohl die Gehälter für Fachkräfte wie auch diejenigen der mittleren Führungsebene im Vergleich zu anderen europäischen Ländern in der Schweiz am höchsten.

Mit einem Mediansalär für Fachkräfte von 92’639 Franken und 115’826 Franken auf der mittleren Führungsebene, heben sich die Schweizer Löhne weiterhin klar von anderen europäischen Ländern ab. Der Abstand zu Dänemark, das sich auf zweiter Position im Bereich der Löhne für Fachkräfte befindet, ist mit knapp 27’600 Franken enorm. Auf dem dritten, vierten und fünften Platz befinden sich Luxemburg, Norwegen und Deutschland. Auf mittlerer Führungsstufe ist der Abstand zum zweitplatzierten Luxemburg mit rund 33’00 Franken sogar noch grösser. Dahinter folgen Deutschland, Dänemark und Belgien.

Grössere Kaufkraft
Schweizer Arbeitnehmer bleiben damit an der Spitze des europäischen Lohnvergleichs von Towers Watson, und dies quer durch alle Jobklassen. Selbst wenn Steuern und Lebenskosten in Betracht gezogen werden, geniessen Schweizer Arbeitnehmer eine grössere Kaufkraft als in anderen europäischen Ländern.

„Die hohen Saläre und die hohe Kaufkraft sind wohl der Grund, dass ein attraktives Gehaltspaket für Schweizer Arbeitnehmer erst auf Platz sechs der ausschlaggebenden Faktoren für eine Stellenwahl rangiert. Zu diesem Ergebnis kam unsere neuste Global Workforce Study. Damit unterscheiden sich die Schweizer Arbeitnehmer von ihren Kollegen im Ausland. Hier gehören Gehalt, Jobsicherheit und dann erst eine herausfordernde Tätigkeit zu den Top 3 Faktoren“, ergänzt Hans Münch, Leiter des Beratungsbereiches Talent & Rewards bei Towers Watson. (Towers Watson/mc/pg)