Der menschliche Flaschenhals der High-Tech-Industrie
Stellen Sie sich vor, Apple würde sich der Nachwuchsförderung mit derselben Brillanz und Begeisterung widmen, die in die Produktentwicklung fliesst… Was für Höhenflüge dann wohl angesagt wären? Leider sieht die Realität anders aus, wie eine neue Studie des Korn/Ferry Instituts zeigt.
Die Autoren befragten Führungskräfte aus 21 führenden Technologie-Unternehmen und kommen zum Schluss, dass sich die Industrie fortwährend ins eigene Bein schiesst: während alle den Mangel an Nachwuchs beklagen, werden gleichzeitig tausend verschiedene Gründe ins Feld geführt, warum Talent Management keine hohe Priorität geniesst. Zeit für ein radikales Umdenken.
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Die vollständige Studie im englischen Original finden Sie unter http://kornferryinstitute.com/reports-insights/tech%E2%80%99s-human-bottleneck-shortage-ready-promote-leaders-could-be-hampering-growth. (Korn/Ferry/mc/ps)
Kurzprofil Korn/Ferry International
Korn/Ferry (NYSE: KFY) ist ein weltweit führendes Personalberatungs-Unternehmen, das seit seiner Gründung 1969 innovative Lösungen entwickelt, damit Unternehmen und Organisationen Talente gewinnen, entwickeln und halten können. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles/USA ist mit 90 Niederlassungen in über 40 Ländern vertreten. Korn/Ferry Schweiz, welches dieses Jahr das 25-jährige Bestehen feiert, beschäftig in der Schweiz und am europäischen Hauptsitz in Zürich Korn/Ferry rund 50 Mitarbeitende, die für nationale und internationale Kunden in den Branchen Konsumgüter, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Sciences, Not-for-Profit und Technologie tätig sind. Das Angebot von Korn/Ferry umfasst auch Leadership & Talent Consulting.
Weitere Informationen über Korn/Ferry finden Sie auf www.kornferry.com sowie auf www.kornferryinstitute.com für Führungsfragen und Research im Bereich Talent Management.
