Obama kürzt Spitzenmanagern die Bezüge
Dazu gehören der Versicherungskonzern AIG , die Finanzinstitute Citigroup und Bank of America sowie die Automobil-Konzerne General Motors und Chrysler. Feinberg zufolge kommen auf sie Kürzungen ihrer Gesamtbezüge aus Boni und Gehältern um durchschnittlich mehr als 50 Prozent im Vergleich zum Vorjahr zu. Die Bargeld-Gehälter werden um mehr als 90 Prozent verringert und für mehr als 90 Prozent der betroffenen 175 Manager auf 500.000 Dollar pro Jahr begrenzt. Alle Gehalts- und Bonuszahlungen darüber hinaus gibt es nur als Firmenaktien, die frühestens ab 2011 verkauft werden können – und das auch nur dann, wenn bis dahin die Regierungskredite zurückgezahlt worden sind.
US-Notenbank will Vergütungspraxis im Bankensektor überprüfen
Auch die Bezüge im Finanzsektor bleibt der Regierung ein Dorn im Auge: Die US-Notenbank will deshalb die Anreizmechanismen bei den Vergütungsstrukturen in US-Banken genauer unter die Lupe nehmen. Die Federal Reserve wolle mit der Prüfung gewährleisten, das «die Vergütungen angemessen an den langfristigen Erfolg gebunden sind und nicht zur Übernahme von unangemessenen Risiken für das Unternehmen oder das Finanzsystem führen», sagte Fed-Chairman Ben Bernanke am Donnerstag.
Weder Obergrenze noch Verbot bestimmter Vergütungspraktiken
Die Notenbank schlug daher vor, die Vergütungspraxis bei 28 Grossbanken und mehreren Kleinbanken und Bankorganisationen zu untersuchen. Es müsse gewährleistet werden, dass die Anreize nicht zur Übernahme exzessiver Risiken führten. Dabei seien weder Obergrenzen noch das Verbot bestimmter Vergütungspraktiken vorgesehen, weil es hierbei keinen allgemein gültigen Ansatz gebe, versicherte die Notenbank. (awp/mc/pg/04)
