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Zürich – Erfolgreiche Schweizer Unternehmen haben laut einer Studie ganz bestimmte Stärken. Die DNA der «Swiss Champions» sei eine robuste Kernkompetenz, die gelungene Expansion in neue geografische Absatzmärkte, die Bewältigung von Krisen sowie die Menschen hinter den Unternehmen, heisst es in einer Medienmitteilung von PwC Schweiz am Donnerstag. Das Beratungsunternehmen hat 123 Unternehmen betrachtet und dabei ein Grundmuster des Erfolgs identifiziert. Die Ergebnisse stellt PwC Schweiz am Swiss Economic Forum in Interlaken vor.
Der erste Schlüsselaspekt ist eine hoch spezialisierte und kontinuierlich weiterentwickelte Kernkompetenz der Firmen. Diese Kernkompetenz sei erstaunlich robust und besteht teilweise seit mehr als 100 Jahren, geht aus den Studienergebnissen hervor.
Erfolgreiche Globalisierung
Der zweite Faktor ist eine erfolgreiche Globalisierung, die oft darüber entscheidet, ob die Firma ein echter Champion wird. Krisen würden diese Unternehmen zudem nutzen, um signifikante Anpassungen vorzunehmen sowie gegenzyklische Investitionen zu tätigen. So kommen sie deutlich gestärkt daraus hervor, wie es heisst.
Der Faktor Mensch
Der letzte und entscheidende Faktor seien die Menschen hinter den «Swiss Champions»: loyale Fachkräfte, Gründer, Inhaber und CEO. Die familiären Strukturen der Unternehmen seien oft Grund für die besondere Art der Unternehmensführung und -kultur. 70 der 123 betrachteten Swiss Champions sind den Angaben nach ausschliesslich oder teilweise in Familienbesitz. Unter den Teilnehmern finden sich Victorinox, Sefar, Belimo, SFS sowie Artemis.
«Bei der Nachfolgeregelung rekrutieren Swiss Champions die Führungskräfte in der Regel aus ihren eigenen Reihen und nehmen sich Zeit, die Nachfolger mit den Unternehmenswerten und der Führungsphilosophie vertraut zu machen», lässt sich Marcel Widrig, Partner und Leiter Private Clients bei PwC Schweiz in der Mitteilung zitieren. Die Unternehmen würden dadurch vergleichsweise lange bestehen. Im Durchschnitt gibt es die Unternehmen seit 64 Jahren, wobei das älteste der untersuchten Unternehmen über 300 Jahre alt ist.
Attraktiver Firmenstandort
Die Schweiz an sich ist zudem ein attraktiver Firmenstandort: «Neben dem dualen Bildungssystem und der Schweizer Forschungsstärke sind die geringe Steuerbelastung und die geringe Inflation Faktoren, die die Schweiz zum idealen Firmenstandort machen», so Norbert Kühnis, Leiter KMU von PwC Schweiz. Werte wie Qualität, Zuverlässigkeit und Präzision würden dem Label «Swiss made» zu seiner Strahlkraft verhelfen. (awp/mc/pg)