Bern – Zu den Kosten, die Stress verursacht, gibt es keine genauen Zahlen. Sie werden von verschiedener Seite auf 10 Mrd CHF pro Jahr geschätzt. «Diese Zahl könnte in etwa stimmen», sagt Margaret Graf von der Abteilung Grundlagen Arbeit und Gesundheit beim Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO).
In einer Studie aus dem Jahr 2000 bezifferte das SECO den Betrag auf 4,2 Mrd CHF. «Die Angaben müssen aber mit Vorsicht betrachtet werden, denn sie umfassen nicht die Kosten, die den Unternehmen direkt durch Absenzen und Produktionseinbussen anfallen», sagte Graf zur Nachrichtenagentur sda. Auch wurden Faktoren wie Invalidenrenten oder frühzeitige Pensionierungen nicht dazu gezählt. Würde man all dies berücksichtigen, erscheint die Zahl von 10 Mrd laut Graf durchaus realistisch.
In einer neuen Untersuchung für das Jahr 2010 gab das SECO keine konkreten Zahlen zu den Kosten bekannt. Es begründete dies mit unterschiedlichen Methoden, die keinen Vergleich mit der letzten Studien ermöglichten. Doch die Kosten seien gestiegen, vermutet die Expertin.
Jeder dritte Arbeiter betroffen
Die neue Untersuchung zeigt, dass die Zahl der Menschen, die unter chronischem Stress leiden, von 26,6% auf 34,4% gestiegen ist. Die Anzahl Arbeitender, die sich nie oder selten gestresst fühlen, ist demnach in 10 Jahren von 17,4 auf 12,2% gesunken.
Steter Terminzwang
Personen unter Terminzwang oder mit erhöhtem Arbeitsrhythmus sehen sich fast doppelt so oft als gestresst (60%) als Arbeiter ohne Zeitdruck (34%). Auch Menschen, die sich am Arbeitsplatz als Opfer von Diskriminierung oder Mobbing betrachten, leiden häufiger unter Stress.
Laut der Studie wird die Wahrnehmung von Stress zudem von der Gesundheit der Arbeitenden sowie ihrer Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen beeinflusst.
Jährliche Kosten von 6000 Franken pro Person
Eine andere Expertise – 2011 herausgegeben von der Gesundheitsförderung Schweiz -, sprach von jährlichen Kosten von bis zu 6’000 CHF pro Person, wenn die Angestellten unter erhöhtem Stress arbeiten müssen. Durch Prävention könnten Arbeitsabsenzen gemäss der Studie um 1,7 Tage pro Jahr verringert werden. (awp/mc/pg)