Die Female Finance Plattform elleXX unterstützt neu auch Unternehmen dabei, bestehende und potentielle Mitarbeiterinnen auf Augenhöhe anzusprechen und finanziell zu stärken. Sie begleitet KMU und Konzerne auf dem Weg zu fortschrittlichen und chancengerechten Wirtschaftsakteurinnen und besseren Diversity-Rankings.
Bis 2029 werden in der Schweiz 30’000 mehr Menschen pensioniert als Junge in den Arbeitsmarkt eintreten.1 Im Jahr 2025 werden in der Schweiz bereits 365’000 Fachkräfte fehlen.2 Klar ist: Ohne Frauen kein Wirtschaftswachstum. Aber lediglich fünf Prozent der KMU verfügen über spezielle Programme zur Förderung und Rekrutierung von Frauen.3
Rekrutierung der next Gen
Faire und fortschrittliche Arbeitgeberinnen sprechen potenzielle Bewerberinnen an und binden qualifizierte Mitarbeiterinnen langfristig. elleXX gewährt verantwortungsvollen Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen neu Zugang zum umfangreichen Finanzbildungsangebot von elleXX. Gleichzeitig macht elleXX die Erfolge von ethisch wirtschaftenden Unternehmen in der grössten Female Finance Community der Schweiz sichtbar. Damit können sich Unternehmen in einer neuen, primär weiblichen Zielgruppe als attraktive Playerinnen am Markt positionieren und weibliche Fachkräfte gezielt ansprechen.
Mitarbeiterinnenzufriedenheit durch Bildung
Studien zeigen, dass die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen stärken und sich positiv auf die Kultur und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirken.
Insbesondere die Finanzbildung steigert das Wohlbefinden und Selbstbewusstsein der Mitarbeiterinnen. Damit können Unternehmen einen wichtigen und messbaren Beitrag zur finanziellen Inklusion in der Gesellschaft beitragen.
Bereits erfolgreiche Kooperationen
Neben den bewährten Produkte-Kooperationen mit Allianz, Vontobel und der Migrosbank hat elleXX verschiedene Programme des neuen Angebots bereits mit Unternehmen wie Baloise Versicherungen oder Swisscom erfolgreich umgesetzt. (elleXX/mc/hfu)
1 Quelle: Economiesuisse 2023 | 2 Quelle: Dynajobs 2022 | 3 Quelle: Arrbeitsmarktstudie Sotomo 2023
| Social Impact elleXX fokussiert auf das «S» innerhalb der ESG-Massnahmen und will dadurch den sozialen Wandel der Gesellschaft vorantreiben. Mit dem neuen Angebot hilft elleXX deshalb Unternehmen, ihre Rolle als attraktive Arbeitgeberin wahrzunehmen, Talente anzusprechen und digital und fair zu wirtschaften. Dadurch verbessern Unternehmen aktiv Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion und stärken das S des ESG. |