Accenture: Im DACH-Raum sollen bis 2020 weitere 50.000 Menschen trainiert und fit für das Berufsleben gemacht werden

Thomas D. Meyer

Thomas D. Meyer, Country Managing Director Accenture Schweiz. (Foto: zvg)

Zürich – Accenture hat es sich zum Ziel gesetzt, benachteiligten Menschen mit Hilfe von gezielten Bildungsmassnahmen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Dafür stellt das Beratungsunternehmen in den nächsten drei Jahren über 200 Millionen US-Dollar zur Verfügung. Mit dem Geld werden weltweit Initiativen unterstützt, die Menschen befähigen, sich in der heutigen digitalen Arbeitswelt besser zurechtzufinden und ihnen so den Einstieg in das Arbeitsleben zu erleichtern. Im deutschsprachigen Raum wird Accenture seine bisherigen Projekte fortsetzen mit der Vorgabe, bis 2020 weitere 50.000 Menschen zu trainieren und davon mindestens 25.000 in Jobs zu bringen.

„Als Technologieführer haben wir eine Verpflichtung, neue skalierbare Technologielösungen zu entwickeln, mit denen sich komplexe gesellschaftliche Herausforderungen meistern lassen“, so Pierre Nanterme, Chairman und CEO von Accenture. „Unsere Investitionen sind darauf ausgerichtet, Partnerschaften und Programme zu etablieren und weiter entwickeln zu können, die für soziale Verantwortung und gesellschaftliches Engagement stehen. Damit beeinflussen wir die Leben von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt – heute und in Zukunft.“

In der Schweiz, in Deutschland und Österreich hat Accenture seit 2011 mit seinen Bildungsmassnahmen bereits mehr als 53.000 Menschen mit beschäftigungsrelevanten Kompetenzen ausgestattet. Davon haben fast die Hälfte eine Beschäftigung gefunden. Bis 2020 sollen weitere 50.000 Menschen folgen und davon mindestens 25.000 in einen Job gebracht werden. Dafür unterstützt Accenture in der DACH-Region eine Vielzahl an Programmen und Initiativen:

„Das Leben der Menschen zu verbessern, erfordert die Zusammenarbeit von Unternehmen, Regierungsbehörden und Non-Profit-Organisationen. Accenture fühlt sich in der Schweiz dazu verpflichtet, den Weg für künftige Generationen zu ebnen und einen Beitrag zu leisten im Rahmen der sich schnell entwickelnden digitalen Transformation“, sagt Thomas D. Meyer, Country Managing Director Accenture Schweiz. „Als Führungskräfte müssen wir uns bei der Einführung neuer Technologien und Lösungen stets die Frage stellen, ob unser Handeln einen Vorteil für nachfolgende Generationen bringt. Lautet die Antwort Ja, ist es der richtige Schritt.“

Über Accenture
Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein breites Portfolio von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit umfassender Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über mehr als 40 Branchen und alle Unternehmensfunktionen hinweg – gestützt auf das weltweit grösste Delivery-Netzwerk – arbeitet Accenture an der Schnittstelle von Business und Technologie, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern und nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder zu schaffen. Mit rund 442.000 Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind, treibt Accenture Innovationen voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern. Besuchen Sie uns unter www.accenture.ch.

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