Boehringer Ingelheim digitalisiert das Personalwesen mit SAP-SuccessFactors-Lösungen
South San Francisco — Boehringer Ingelheim, eines der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland, setzt künftig auf SAP-SuccessFactors-Lösungen. Damit will das Unternehmen die Digitalisierung des Personalwesens vorantreiben und das Nutzererlebnis an allen globalen Standorten optimieren.
Boehringer Ingelheim mit seinen rund 50.000 Mitarbeitern suchte nach einer HCM-Cloud-Lösung, die über ein umfassendes Funktionsspektrum verfügt und sich dennoch einfach bedienen lässt. Mit der SAP SuccessFactors HCM Suite will Boehringer Ingelheim nicht nur seine HR-Daten und -Prozesse vereinheitlichen, sondern an seinen weltweiten Standorten eine moderne HR-Lösung einführen, die so leicht zu bedienen ist wie Anwendungen für Verbraucher. Die SAP-SuccessFactors-Lösungen helfen der HR-Abteilung, Personaldaten aus allen weltweiten Standorten schneller zu analysieren und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter zu gewährleisten.
„Die Arbeit von Boehringer Ingelheim spielt eine wichtige Rolle zur Verbesserung der Gesundheit von Menschen und Tieren auf der ganzen Welt. Deshalb freuen wir uns, das Unternehmen hierbei mit einem hochmodernen HR-System für seine Mitarbeiter unterstützen zu können“, sagte Greg Tomb, President von SAP SuccessFactors*. „Führende Unternehmen weltweit suchen nach Möglichkeiten für digitale Innovation. SAP-SuccessFactors-Lösungen helfen Personalabteilungen, eine zunehmend strategische Rolle einzunehmen, bei der sie die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und sich darauf konzentrieren können, Spitzenkräfte zu gewinnen und zu binden.“
Immer mehr Unternehmen möchten ihre Personalabteilung umgestalten, um damit den Anforderungen eines zunehmend globalen und digitalisierten Personalmanagements gerecht zu werden. Dabei setzen sie auf führende SAP-SuccessFactors-Lösungen, um Abläufe im Personalwesen zu optimieren und das Benutzererlebnis für ihre Mitarbeiter zu verbessern. Mit zehn Rechenzentren rund um den Globus, darunter einem in Deutschland, ist die globale Cloud-Infrastruktur von SAP-SuccessFactors-Lösungen weltweit präsent. Die Lösungen helfen Kunden, lokale und regionale Vorschriften einzuhalten.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website von SAP SuccessFactors. (SAP/mc/ps)
* SAP SuccessFactors ist ein Markenname, der im Januar 2016 eingeführt wurde. Er bezieht sich auf das Angebot, die Mitarbeiter und das Geschäft des erworbenen Unternehmens SuccessFactors, das als eigenständige Einheit weitergeführt wird, bis die Integration mit SAP abgeschlossen ist.
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