beqom-Geschäftsführer Fabio Ronga.
Nyon – Eines der international führenden Bankunternehmen hat sich für den Einsatz der Total Compensation Managementlösung von beqom entschieden, um sämtliche HR Compensation-Prozesse für alle Mitarbeiter weltweit zu steuern und zu verwalten. Dieser Geschäftsabschluss bestätigt einmal mehr den Erfolg von beqom als Compensation-Softwarelösungs-Spezialist sowohl im Finanzservicebereich als auch als Partner von Global Fortune 500-Unternehmen. Das weltweit anerkannte, führende Bankinstitut zählt nun auch zum stetig wachsenden Kreis der Top 50 Finanzdienstleister, die beqom’s HR und Sales Compensation Softwarelösung einsetzen.
Die cloudbasierte Total Compensation-Lösung von beqom überzeugte aufgrund:
- Der Bereitstellung auf einer einzigen Plattform, die sämtliche HR-bezogenen Compensation-Prozesse einschliesslich Vergütung, Bonus Management und Long Term Incentives in einer einzigen integrierten Lösung vereint.
- Der Möglichkeit, den komplexen Bonus Deferral Prozess mit den beqom Audit-und Rückverfolgbarkeits-Funktionen zu managen und sowohl interne wie externe Compliance-Initiativen abzudecken und zu berücksichtigen.
Der Einsatz der beqom Compensation Softwarelösung macht die Umsetzung der Langzeitvision des führenden Bankinstitutes – nämlich die Abwicklung sämtlicher Compensation-Prozesse auf einer einheitlichen Plattform – schon heute möglich.
„Mit dieser Partnerschaft können wir unsere bestehende Kundenliste grosser, weltweit agierender Unternehmen – davon etwa 20% aus der Finanzdienstleistungs-Branche –, um einen wichtigen Geschäftskunden erweitern. Seit den Anfängen von beqom verfolgen wir eine globale Vision – nämlich sämtliche Prozesse mit einer skalierbaren, cloudbasierten Lösung abzuwickeln gepaart mit der richtigen Unternehmens-DNA zur erfolgreichen Umsetzung solcher Projekte“, erklärt Fabio Ronga, Geschäftsführer von beqom.
Über beqom
Zufriedenheit ist der grösste Erfolgsfaktor. Unsere Mission ist es, die Mitarbeiter unserer Kunden glücklich zu machen. Und mit Unterstützung der beqom-Lösung gelingt es unseren Geschäftspartnern, ihre Mitarbeiter und Vertriebspartner zu motivieren, zu unterstützen und auf die gemeinsamen Unternehmensziele auszurichten. Die beqom Total Compensation Plattform und beqom Lösungen werden weltweit in allen Branchen eingesetzt. Heute nutzen weit über 100 erfolgreiche Unternehmen, darunter Microsoft und Vodafone, bereits die cloudbasierten Software-Lösungen von beqom. Die beqom-Lösungen umfassen sämtliche Aspekte rund um Sales Performance und Compensation Management einschliesslich Gehaltsrevision-, Gehaltsrunden-und Bonus Management, Long Term Incentives, Provisions-sowie sachleistungsorientiertes Anerkennungs-und Belohnungs-Management. Die Unternehmensabteilungen HR, Sales und Finance nutzen die beqom-Plattform gleichermassen, um Leistung, Retention und Kosten zu optimieren und … letztendlich die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.
beqom – to make your people happy.