Wolf Lichtenstein, Vice President DACH von SAS.
Zürich – SAS gehört zu den besten drei Arbeitgebern unter den multinationalen Unternehmen in Europa. Diese Platzierung erreichte der führende Anbieter von Business Analytics Software und Services beim Wettbewerb «Europas Beste Arbeitgeber 2012» des Great Place to Work Instituts. SAS zeichnet sich laut dem Ranking besonders durch eine besonders gute Arbeitsplatzkultur aus – über Länder-, Kultur- und Sprachgrenzen hinweg. Der Wettbewerb wurde 2002 von der EU-Kommission initiiert. Dieses Jahr hatten sich insgesamt 1.541 Firmen aus 18 europäischen Ländern beworben.
«Unser Arbeitsklima basiert auf Vertrauen – auf allen Führungs- und Abteilungsebenen. Das besonders gute Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Management ist wesentlich dafür verantwortlich, dass SAS ein «great place to work» ist», sagt Gunter Cools, SAS Human Resources Director, Europe, Middle East and Africa. «Wer seine Mitarbeiter respektvoll behandelt, fördert eine Umgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen können. Das zeigt sich in unseren Lösungen, und das wissen unsere Kunden zu schätzen..»
«Wir freuen uns über diesen tollen Erfolg für SAS als Arbeitgeber in Europa, belegt er doch, welchen hohen Stellenwert SAS der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter einräumt», sagt Wolf Lichtenstein, Vice President DACH von SAS. «Bei SAS wird eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre gelebt. Denn es sind die Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement den Erfolg unseres Unternehmens erwirtschaften.»
Arbeitsplatzkultur, die weltweit Standards setzt
«Alle Unternehmen, die von Great Place to Work auf der Liste Beste Arbeitsgeber in Europa aufgeführt sind, haben eine Arbeitsplatzkultur aufgebaut, die weltweit Standards setzt», sagt José Tolovi Jr. Chairman of the Board bei Great Place to Work. «Ob die Wirtschaft floriert oder stagniert: Diese ausgezeichneten Unternehmen haben erkannt, wie wichtig eine Arbeitsplatzkultur ist, die auf Vertrauen, Stolz und Teamwork basiert, und dass diese positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens haben kann.»
Auch in der Schweiz gehört SAS zu den beliebtesten Arbeitgebern: Im diesjährigen Wettbewerb «Switzerland’s Best Workplaces» belegte das Unternehmen Rang 4 in der Kategorie der Unternehmen bis 250 Mitarbeiter. Damit schaffte SAS 2012 den Sprung in die Spitzengruppe der Liste, die im Mai in der Handelszeitung veröffentlicht wurde. (SAS/mc/ps)
Über SAS
SAS ist mit 2,725 Milliarden US-Dollar Umsatz einer der grössten Softwarehersteller der Welt. Im Business-Intelligence-Markt ist der unabhängige Anbieter von Business-Analytics-Software führend. Die SAS Lösungen für eine integrierte Unternehmenssteuerung helfen Unternehmen an insgesamt mehr als 55.000 Standorten dabei, aus ihren vielfältigen Geschäftsdaten konkrete Informationen für strategische Entscheidungen zu gewinnen und damit ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Mit den Softwarelösungen von SAS entwickeln Unternehmen Strategien und setzen diese um, messen den eigenen Erfolg, gestalten ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabel, steuern die gesamte Organisation und erfüllen regulatorische Vorgaben. 96 der Top-100 der Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf SAS.
Firmensitz der 1976 gegründeten US-amerikanischen Muttergesellschaft ist Cary, North Carolina. SAS Switzerland beschäftigt derzeit rund 60 Mitarbeiter und hat Niederlassungen in Zürich und Genf. Weitere Informationen unter www.sas.com/ch.