Coop erhöht Lohnsumme um 2 Prozent

Dies sei das Resultat von konstruktiven Lohnverhandlungen mit Arbeitnehmerorganisationen. Alle Angestellten mit Monatslöhnen unter 4´000 CHF brutto, die vor dem 1. Juli des laufenden Jahres zu Coop gekommen sind, bekommen pauschal 100 CHF mehr Lohn – auch beim Dreizehnten.

Mindestlohn neu 3’400 CHF im Monat
Allen anderen werden individuelle leistungsabhängige Lohnerhöhungen in Aussicht gestellt. Dafür stehe ein Prozent der Lohnsumme bereit. Im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) werden die definierten Lohnkategorien um je 100 CHF angehoben. Der neue Mindestlohn steigt damit auf 3´400 CHF im Monat oder 19,30 CHF in der Stunde.

(awp/hfu/mc)