EU-Kommission bietet Management-Training in China
Das von der Europäischen Kommission und China finanzierte Programm unterstützt besonders KMUs aus Staaten der Europäischen Union in ihren Unternehmensaktivitäten mit China. METP ermöglicht Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen, Manager innerhalb von zehn Monaten zu Experten für den chinesischen Markt und die chinesische Unternehmenskultur ausbilden zu lassen und auf diesem Wege Geschäftsbeziehungen mit China auf- und auszubauen.
Nachhaltige Zusammenarbeit fördern
Langfristiges Ziel von METP ist, die Beziehungen zwischen der EU und China durch Austausch und wirtschaftliche Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Stefan Hell, Leiter von METP in Beijing: «Das METP-Programm bringt den Nachwuchskräften alles bei, um in China erfolgreich zu sein. Dabei geht es nicht nur um Wirtschaft, Kultur und Geschäftsethik, sondern auch um Kontakte und langfristige Beziehungen zwischen Chinesen und Europäern.»
EU steuert monatlichen Zuschuss bei
Neben der Organisation des Aufenthaltes übernimmt die Europäische Kommission alle Studiengebühren. Teilnehmer werden mit einem monatlichen Zuschuss von 1.000 Euro für ihre Lebenshaltungskosten unterstützt. Absolventen erhalten ein Diplom des EU-Botschafters in China.
Höchstens begrenzte Chinesisch-Kenntnisse Voraussetzung
METP ist eine auf vier Jahre angelegte Initiative der Europäischen Kommission und der chinesischen Regierung. Sie besteht aus vier jeweils zehnmonatigen Teilnahmephasen. Die Bewerbungsphase für METP 4, das im Mai 2009 starten wird, endet am 4. Januar 2009. Bewerber sollten keine oder sehr begrenzte Chinesisch-Kenntnisse besitzen. Obwohl sich das Programm besonders an Manager aus Klein- und Mittelständischen Unternehmen richtet, können auch Bewerber von größeren Unternehmen berücksichtigt werden. (metp/mc/ps)
Informationen:
Weitere Details zu den Bewerbungsmodalitäten, zum Programm und den Download der Bewerbungsunterlagen finden Sie unter dem nachstehenden Link oder erhalten Sie über die METP Hotline +49 69 15402 638.
