Heidrick & Struggles unterstützt WEF bei der Auswahl von Talenten
Die Leadership Consulting-Practice von Heidrick & Struggles evaluierte im Vorfeld als strategischer Partner des World Economic Forum weltweit alle Nominierten. Heidrick & Struggles beurteilte Fähigkeiten und Leistungsausweis aller Nominierten und klärte ab, inwiefern diese die Voraussetzungen für eine YGL-Mitgliedschaft erfüllen. Anhand der Empfehlungen von Heidrick & Struggles wählte das World Economic Forum anschliessend 197 der Nominierten als neue Mitglieder des 2010 Forums für Young Global Leaders aus. Zwei der neuen Young Global Leaders kommen aus der Schweiz:
– Alain de Botton (Philosoph und Autor)
– Roger Federer (Tennisprofi)
2009 waren Christian de Prati (CEO, Merrill Lynch Capital Markets AG), Mirjam Staub-Bisang (Founder and Managing Partner, Independent Capital Management Ltd.), Christoph Sutter (Partner and Managing Director, South Pole Carbon Asset Management Ltd.), Scott Weber (Director-General, Interpeace) sowie Christian Wenk (Assistant Medical Doctor, Intensive Care, Universitätsspital Zürich) ernannt worden.
Gross angelegtes Projekt
Heidrick & Struggles gilt im Bereich Leadership Consulting bei der Identifikation und Entwicklung von Top-Talenten als führender Anbieter. In das Projekt waren rund zwei Drittel aller Offices weltweit eingebunden. Zudem ernannte Heidrick & Struggles regionale Teamleader für Europa, Ostasien, Südasien, Nordamerika, Lateinamerika, Mittlerer Osten & Nordafrika sowie das südliche Afrika. Die Teamleader banden anschliessend über die regionalen Offices insgesamt über 100 Beraterinnen und Berater mit ein, die ihr lokales Know-how in die Evaluation mit einfliessen liessen. (heidrick & struggles/mc/ps)
Kriterien für die Wahl zum Young Global Leader (YGL):
Alle Young Global Leaders sind Menschen unter 40 Jahren, die das Potential haben, Dinge zu bewegen und die Welt positiv zu verändern bzw. dies bereits getan haben. Eine klassische Führungskarriere allein ist für eine Nominierung deshalb nicht ausreichend. Vielmehr müssen sich die Kandidaten in irgendeiner Form erfolgreich engagiert und ihre Fähigkeiten in den Dienst der Allgemeinheit gestellt haben. Dies kann auf politischem, wirtschaftlichen, sozialem, künstlerischem, medizinischem oder auch auf einem anderen Gebiet geschehen.
Über Young Global Leaders
Jedes Jahr wählt das World Economic Forum rund 200-300 herausragende junge Führungspersönlichkeiten aus verschiedensten Ländern, Disziplinen und Branchen aus. Gemeinsam bilden diese sogenannten Young Global Leaders eine starke internationale Community mit der Vision, die globale Zukunft aktiv mitzugestalten.
