i.l. team Mitarbeiter: Ein Team mit exzellenten Aufstiegschancen
Als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem ständig wachsenden Produktangebot schaffen Finanzintermediäre Transparenz. Aus Ihrer Unabhängigkeit heraus bieten sie dem Kunden die jeweils passende Lösung an. Das setzt eine ausgezeichnete Ausbildung, Fachwissen und Sozialkompetenz voraus.
Zwei leitende Mitglieder von i.l.team ag, einem führenden Schweizer Unternehmen in der Vermittlung von Finanzdienstleistungen und der Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich der privaten Vorsorge (3. Säule), äussern sich zur Ausbildung des Unternehmens.
Warum haben Sie den Karriereweg bei i.l.team ag gewählt?
Manuel Gomes: Mann kann schnell Karrieresprünge machen und wird dabei unterstützt und motiviert. Es gibt nicht wie bei den meisten Firmen irgendwelche Grenzen, sondern der Karriereweg ist nach oben frei. Allein die Leistung zählt.
Davide Guidi: Weil das Unternehmen klare Ziele hat, die mich ebenso faszinieren wie motivieren. Es ist für mich eine Herausforderung, meine persönliche Vision zu realisieren und an der Weiterentwicklung von i.l.team zu arbeiten. Zudem ist es bereichernd, in einer Selbständigkeit zu arbeiten und sich zu beweisen.
Was sind die Stärken von i.l.team und was macht das Unternehmen zu etwas Besonderem?
Manuel Gomes: Das Unternehmen hat sehr viele Stärken, allen voran ist es der Zusammenhalt im Team. Bei i.l.team steht wirklich das «Team» im Vordergrund. Gegenüber unseren Kunden ist unsere Stärke die unabhängige Beratung und die Kundenbetreuung.
Davide Guidi: Jeder und jede hat bei i.l.team die Chance, von einer anderen Branche kommend sich in der Finanzwelt zu etablieren. Dabei ist es nicht entscheidend, was man mal war, sondern was man will und anstrebt. Wir haben einen enorm grossen Teamspirit: Jeder setzt sich für jeden ein. Sei es beim Erreichen der Unternehmensziele oder beim Fördern von neuen Geschäftspartnern.
Wo liegen Ihre persönlichen Karriereziele?
Manues Gomes: Ich will weiterhin Erfolg haben, von den Ausbildungen profitieren, anderen Menschen die gleichen Möglichkeiten aufzeigen und mit der Firma die Nummer eins werden.
Davide Guidi: Da wir in einer Expansions- und Wachstumsphase sind, werden wir in der näheren Zukunft mehrere regionale Direktionen eröffnen, die natürlich geführt werden müssen. Mit der Führung einer Direktion würde ich meine persönlichen Karriereziele realisieren.
Wie hilft Ihnen die i.l.team-Ausbildung bei der Erreichung dieser Ziele?
Manuel Gomes: Wir erhalten laufend neue Ausbildungen in den Bereichen Finanzen, Verkaufspsychologie, Mitarbeiterführung und -motivation, Coaching on the job und vieles mehr.
Davide Guidi: Mein gesamtes Know-how im Sales- und Kommunikationsbereich sowie das Coaching von Mitarbeitern erhalte ich im Rahmen der Ausbildung des Unternehmens. Das Entscheidende an den Ausbildungen ist die Praxisorientierung, was mich schlussendlich zum Erfolg und dem Erreichen der Ziele bringt.
(i.l.team/mc/hfu)
i.l. team ag
ist ein dynamisch und nachhaltig wachsendes Unternehmen im Vertrieb von innovativen Finanz- und Vorsorgelösungen mit Sitz in Zug. i.l. team ag ist inhabergeführt und zu 100% unabhängig.
