Beide Firmen sind auf der ganzen Welt stark vertreten. ORCs solide Marktposition und Reputation in den Vereinigten Staaten, insbesondere in Fragen von internationalen Personaltransfers, ergänzt Mercers weltweite Recherchekompetenz und das breit gespannte globale Niederlassungsnetzwerk. Der Abschluss der Transaktion wird für das dritte Quartal 2010 erwartet. Die Bedingungen der Vereinbarung wurden nicht bekannt gegeben.
Strategisches Wachstum und Ausweitung der Dienstleistungen
Sowohl Mercer als auch ORC sind bekannt für ihre Führungsposition bei Informationen über Mitarbeitermobilität und damit verbundene administrative Anwendungen, internationales Talentmanagement-Consulting sowie umfassende Vergütungs- und Personaldaten. Neben seinen SIRS®-Vergütungsstudien ist ORC auch für seine globalen Peer Networking-Angebote, Schulungsseminare und Konferenzangebote hoch angesehen. Dazu gehören 35 Peer Networks, über die sich hochrangige Experten aus den Bereichen HR und Sicherheit, Gesundheit und Umwelt über Best Practices austauschen können. «Diese Verbindung wird ganz eindeutig Mercers Marktposition als Anbieter der Wahl für Lösungen in Fragen des globalen Personalmanagements weiter festigen», sagte M. Michele Burns, Chairman und Chief Executive Officer von Mercer. «Die solide Reputation von ORC in den USA sowie die Kompetenzen und das Leistungsspektrum des Unternehmens ergänzen das Leistungsangebot von Mercer perfekt. Gemeinsam sind wir in den Vereinigten Staaten, Kanada, Europa, Lateinamerika und Asien-Pazifik hervorragend aufgestellt. Das Joint Venture in Japan, YORC, verleiht unserem Geschäft auf diesem Markt noch zusätzliche Stärke. Mit dieser Transaktion demonstriert Mercer seine Bereitschaft, in Unternehmensbereiche zu investieren, die langfristiges strategisches Wachstum bieten und eine Ausweitung erstklassiger Dienstleistungen ermöglichen, von denen unsere Kunden profitieren.
Talentmanagement für multinationale Unternehmen
Mercers HR-Informationsgeschäft ist in Verbindung mit ORC in einer ausgezeichneten Position für zukünftiges Wachstum, gleichzeitig bleibt jedoch die Erbringung erstklassiger Dienstleistungen für bestehende Kunden das vorrangige Ziel des fusionierten Unternehmens. «Das kombinierte Unternehmen, das aus unserer globalen Integration entsteht, ermöglicht unseren Kunden Zugang zu einer unübertroffenen Palette an Produkten und Services. Gemessen an der Kunden- und geografischen Reichweite werden ORC und Mercer gemeinsam die unangefochtene Führungsposition in Expatriate-Fragen innehaben. Kein anderer Full-Service-Anbieter in Personalfragen kann sich mit unserer kombinierten Breite an Services und Datenprodukten messen», sagte Robert J. Freedman, President und Chief Executive Officer von ORC. «Talentmanagement – insbesondere im globalen Kontext – ist heute für multinationale Unternehmen ein klarer Schwerpunkt. Führende globale Organisationen, von gewinnorientierten Unternehmen bis hin zu internationalen Nichtregierungsorganisationen, müssen Expatriate-Daten und Programmgrundsätze verstehen und sie effizient nutzen können. Unsere kombinierten Services werden unseren Kunden helfen, die gewünschten Geschäftsziele zu erreichen.»
Als kombiniertes Unternehmen, das sich auf HR-Informationen und damit verbundene Consulting-Dienstleistungen spezialisiert, werden Mercer und ORC mehr als die Hälfte der Unternehmen aus dem S&P 500, dem FTSE 100 und dem FT Global 500 sowie mehr als ein Drittel der DJ Global 1800 und viele mittlere Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und gemeinnützige Institutionen betreuen.
(Mercer/mc/hfu)
Über Mercer
Mercer ist ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments. Mercer arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden an der Lösung komplexer Probleme in den Bereichen betriebliche Nebenleistungen und Humankapital und unterstützt sie bei der Gestaltung und dem Management von Gesundheits-, Altersversorgungs- und anderen Arbeitgeberleistungen. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Outsourcing-Lösungen für betriebliche Nebenleistungen. Mercers Dienstleistungen im Bereich Investments beinhalten das Investment Consulting sowie Multi-Manager-Investment-Produkte. Mercer beschäftigt 18.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Marsh & McLennan Companies, Inc.. Die Aktie der Muttergesellschaft ist mit dem Ticker-Symbol MMC an den Börsen New York, Chicago und London notiert.
Über ORC Worldwide
Die Wurzeln des Unternehmens reichen zurück in das Jahr 1926, als sich eine Gruppe von Experten für Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen das Ziel setzte, die Effektivität der organisatorischen und menschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz zu fördern. Heute ist ORC Worldwide einer der weltweit führenden Anbieter für HR-Informationen, -Daten und -Lösungen für Experten aus zahlreichen Branchen.