Die Unterstützung von Daniel Vasella stehe einerseits im Zusammenhang mit den ausgewiesenen Kompetenzen des Novartis-Präsidenten und andererseits mit der Entscheidung des VR, die Funktionen VRP und CEO zu trennen. Nebst Vasella soll auch VR-Mitglied Marjorie Yang für eine weitere Mandatsdauer von drei Jahren gewählt werden.
Vergütungssystem nicht Best-Practice-Bestimmungen entsprechend
Hans-Jörg Rudloff trage in seiner heutigen Funktion im Novartis-Verwaltungsrat die Verantwortung für das Vergütungssystem, welches nicht den internationalen Best-Practice-Bestimmungen entspreche, begründet Ethos die emfpohlene Abwahl von Rudloff. Die Gesamtvergütung für die Geschäftsleitung des Konzerns zu Marktwerten berechnet betrage für das Jahr 2009 94 Mio CHF, 42 Mio davon für Daniel Vasella. Das Gehalt des Präsidenten setze sich aus einem variablen Teil von über neunzig Prozent zusammen. Ausserdem sei der Grossteil der als Vergütung zugeteilten Aktien keinen Leistungskriterien unterworfen, bemängelt die Stiftung.
Weiter empfiehlt die Ethos Stiftung, für die Statutenänderung zur Einführung einer Konsultativabstimmung über das Vergütungssystem zu stimmen. Dieser Antrag entspreche einer langjährigen Forderung von Ethos, so die Mitteilung weiter. (awp/mc/pg/20)