Insgesamt wurden im Rahmen der vom «Great Place to Work Institute Europe» durchgeführten Studie rund 1 350 Unternehmen auf den Prüfstand gestellt. Mit seiner ausgezeichneten Platzierung unterstreicht SAS erneut sein Selbstverständnis, mit den Mitarbeitern fair, respektvoll und glaubwürdig zusammenzuarbeiten. Bereits im Februar 2009 belegte SAS im Ranking «Deutschlands Beste Arbeitgeber» Rang 14 in der Kategorie der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter.
Studie mittels anonymer Mitarbeiterbefragungen
Grundlage der Studie ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung mit standardisierten Fragen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Führung und Zusammenarbeit, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszufriedenheit. Zusätzlich wurden die Massnahmen und Konzepte der Personalarbeit des Unternehmens von Experten bewertet, beispielsweise in Bezug auf die kontinuierliche Weiterentwicklung.
Zufriedenheit am Arbeitsplatz für SAS Priorität
Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz hat für SAS Priorität ? das gilt für alle 400 Niederlassungen in 52 Ländern weltweit. Die Auszeichnung auf gesamteuropäischer Ebene macht deutlich, dass die vom Unternehmen sorgsam gepflegte SAS Firmenkultur länderübergreifend auf Zustimmung stösst. «Ich glaube, dass wir die richtige Mischung gefunden haben», erklärt Wilhelm F. Petersmann, Country Manager Austria and Switzerland bei SAS. «Es gibt eine SAS Kultur, die von unserer Zentrale in Cary ausgeht und geprägt ist. Gleichzeitig pflegen unsere Ländergesellschaften ganz natürlich ihre nationale Identität. So entsteht eine lebendige, pluralistische Unternehmenskultur ohne Einheitsbrei. Und das honorieren die Mitarbeiter.»
«Vertrauensbeweis»
Anne Dörrhöfer, Director Human Resources and Finance bei SAS Deutschland: «In diesen wirtschaftlich turbulenten Zeiten freuen wir uns ganz besonders über das gute Zeugnis, das die Mitarbeiter dem Unternehmen ausgestellt haben. SAS steht derzeit ausgezeichnet da ? das haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erreicht. Das gute Abschneiden im Ranking ist ein klares Zeichen für das Vertrauen zwischen Belegschaft und Management und für die Bereitschaft, sich gerade jetzt zusammen weiter für den Unternehmenserfolg zu engagieren.»
Über SAS
SAS ist mit 2,26 Milliarden US-Dollar Umsatz Marktführer bei Business-Analytics-Software und weltweit grösster unabhängiger Anbieter im Business-Intelligence-Markt. Die SAS Lösungen für eine integrierte Unternehmenssteuerung helfen Unternehmen an insgesamt mehr als 45 000 Standorten dabei, aus ihren vielfältigen Geschäftsdaten konkrete Informationen für strategische Entscheidungen zu gewinnen und damit ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Mit den Softwarelösungen von SAS entwickeln Unternehmen Strategien und setzen diese um, messen den eigenen Erfolg, gestalten ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabel, steuern die gesamte Organisation und erfüllen regulatorische Vorgaben. 91 der Top-100 der Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf SAS. Firmensitz der 1976 gegründeten US-amerikanischen Muttergesellschaft ist Cary, North Carolina (USA). SAS Switzerland beschäftigt derzeit mehr als 45 Mitarbeiter und hat Niederlassungen in Zürich und Genf.