Der Klassiker rund um das Thema der Führungspsychologie liegt nun in der 14. Auflage vor. Die vielen Tabellen, anschaulichen Zusammenfassungen, Checklisten und Übersichten machen das Buch sehr lesefreundlich und lassen wichtige Aussagen in Sekundenschnelle erfassen.
Der harte Wettbewerb
Es wird immer wichtiger, dass alle Managementebenen umfassende Kenntnisse in Mitarbeiterführung erwerben, um im harten Wettbewerb zu bestehen. «Sich und andere führen» ist ein optimales Handbuch der Führungspsychologie. Es erläutert mit Fragebögen und praxisnahen Beispielen die Klippen und Chancen der Zusammenarbeit in Betrieben. Diese Beispiele stammen von Schweizer Autoren und das Buch darf mittlerweile als Klassiker rund um das Thema der Führungspsychologie bezeichnet werden.
Potentiale der Teamarbeit
Der Band setzt zunächst bei der Selbstentwicklung an, um die eigenen Stärken und Schwächen transparenter zu machen. Dann zeigen die Autoren sachkundig auf, welche wertvollen kreativen Potentiale die Teamarbeit freisetzt und wie sie gefördert werden kann. Die Beiträge zur Organisationsentwicklung gehen schliesslich auf die Zusammenhänge der technischen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen und der Unternehmenskultur ein.
Die andere Sicht
Das Buch bietet zahlreiche Denkanstösse und Hintergrundinformationen über die moderne Führungspsychologie als häufig unterschätztes Kapital für einen dauerhaften Unternehmenserfolg.
Überzeugend sind auch die vielen Tabellen, anschaulichen Zusammenfassungen, Checklisten und Übersichten, die das Buch sehr lesefreundlich machen und wichtige Aussagen in Sekundenschnelle erfasst werden können.
Autor: Kälin/Müri |  |
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