SimCorp zählt zu den «Best Workplaces in Europe 2009» und erhält Sonderpreis

Darüber hinaus erhielt SimCorp einen der fünf begehrten Sonderpreise, und zwar in der Kategorie «Teamgeist ? We have fun», das heisst die bewusste Anerkennung und Gestaltung der gemeinsamen Freude an und bei der Arbeit als wichtigem Teil der Arbeitsplatzkultur. 95 Prozent der Mitarbeiter von SimCorp hatten angegeben, dass es ihnen Spass macht, im Unternehmen zu arbeiten; im Durchschnitt sind es bei den Besten in Europa 86 Prozent.

Qualifizierung im europaweiten Ranking
Mit der Auszeichnung im nationalen Wettbewerb «Deutschlands beste Arbeitgeber 2009», in dem SimCorp im Februar Platz 4 unter den Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern erreicht hatte, qualifizierte sich SimCorp für das europaweite Ranking von Great Place to Work®. Die Basis dafür stellten die nationalen Benchmark-Studien von Great Place to Work® in 17 europäischen Ländern dar. 1.350 Unternehmen mit fast 300.000 Beschäftigten nahmen an den Untersuchungen zu Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil. Es wurden jeweils 50 Unternehmen in der Kategorie von 50 bis 500 Mitarbeitern und in der Kategorie mit mehr als 500 Mitarbeitern ausgezeichnet.

Sonderpreis «Teamgeist ? We have fun»
Mit der Verleihung von Sonderpreisen würdigt das Great Place to Work® Institute jedes Jahr fünf der 100 Best Workplaces in Europa, die es mit kreativen und wirkungsvollen Massnahmen erreicht haben, Vertrauen, Identifikation und Teamgeist in ihrer Arbeitsplatzkultur fest zu verankern. Diese «Best Workplaces» werden ausgezeichnet für vorbildliche Best Practices in einer der fünf Dimensionen des Great Place to Work® Modells: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.

Kultur der gegenseitigen Unterstützung
Dr. Georg Hetrodt, Geschäftsführer der SimCorp GmbH, kommentierte die Auszeichnung auf europäischer Ebene und die Würdigung durch den Sonderpreis «Teamgeist» mit den Worten: «Wir sind stolz, zu den besten Arbeitgebern Europas zu zählen und insbesondere, den Sonderpreis für Teamgeist erhalten zu haben. In dieser Kategorie wird unter anderem bewertet, wie gut man gemeinsame Erfolge feiert, aber insbesondere auch, wie gut man neue Kollegen integriert und sich gegenseitig unterstützt. Diese Kultur der gegenseitigen Unterstützung ist einer der Schlüssel für unseren Geschäftserfolg und die Basis für eine tolle Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team. Wir werden vor diesem Hintergrund unsere Strategie, hochwertige und attraktive Arbeitsplätze zu schaffen, in unserer Personalarbeit weiter engagiert fortsetzen.»

Glaubwürdigkeit und Respekt
Als Great Place to Work® definiert das Institut einen Arbeitsplatz, «an dem die Mitarbeiter den Menschen vertrauen, für die sie arbeiten, stolz sind auf das, was sie tun, und Freude haben an der Zusammenarbeit mit den anderen». Das verliehene Gütesiegel steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen. Great Place to Work® Studien zur Qualität und Attraktivität von Arbeitgebern werden weltweit in derzeit 36 Ländern durchgeführt.

Chancen für High Potentials im Top-Team von SimCorp
In Deutschland sucht SimCorp zurzeit in erster Linie Berater, vornehmlich für Customer Services und Implementierung. Hochschulabsolventen sind gleichermaßen willkommen wie Kandidaten mit Berufserfahrung. Mehr Informationen stehen zur Verfügung unter: www.simcorp.com

(SimCorp/mc/hfu)

Firmenprofil SimCorp:
SimCorp ist ein weltweit führender Anbieter von Software für Finanzdienstleister. Das Kernprodukt SimCorp Dimension ist ein integriertes Investment-Management-System, das die Anforderungen von Front- bis Back-Office auf der Basis eines durchgängigen Straight-Through-Processing (STP) in einem einzigen System vereint. Damit unterscheidet sich SimCorp Dimension grundsätzlich von anderen IT-Lösungen, die aus einer Vielzahl von Einzelsystemen mit jeweils eigener Datenhaltung und Schnittstellen bestehen. Die Entwicklungsabteilung ist nach dem Standard CMMI Level 2 zertifiziert, der insbesondere in sicherheitskritischen Branchen Verwendung findet. SimCorp hat seinen Sitz in Kopenhagen und beschäftigt weltweit über 1.000 Mitarbeiter. Niederlassungen des börsennotierten Unternehmens befinden sich in Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Die SimCorp GmbH mit 150 Mitarbeitern ist zuständig für die Märkte in Deutschland, Österreich und dem deutschsprachigen Luxemburg. Sie hat ihren Sitz in Bad Homburg sowie eine Niederlassung in München. Vertrieb und Implementierung in Österreich liegen in der Hand der SimCorp Österreich GmbH in Wien. SimCorp Dimension ist eine marktführende Investment-Management-Software. Sie wird gleichermaßen von namhaften Banken und Sparkassen, Fonds- und Versicherungsgesellschaften sowie Versorgungseinrichtungen genutzt; weltweit setzen mehr als 170 Finanzdienstleister SimCorp Dimension ein. Das Unternehmen ist Mitglied im BVI (Bundesverband Investment und Asset Management e.V.), der VÖIG (Vereinigung Österreichischer Investmentgesellschaften) sowie der ALFI (Association Luxembourgeoise des Fonds d?Investissement). Weitere Informationen unter www.simcorp.com