Die Gewerkschaften stünden weiterhin mit dem Swiss-Management in
Verhandlungen über einen ab 1. April 2005 gültigen Gesamtarbeitsvertrag
(GAV) und Sozialplan für das Bodenpersonal. Einschneidende
Verschlechterungen und eine weitere Aushöhlung des GAV könnten nicht
hingenommen werden.
Aktuelle Unsicherheiten
Angesichts
der aktuellen Unsicherheiten über die finanzielle Lage der Swiss und
eine «Integration in die Lufthansa» und deren mögliche Folgen böten GAV
und Sozialplan Gewähr, dass die ausgehandelten Arbeits- und
Sozialkonditionen auch mittelfristig angewendet werden müssten. Käme
kein GAV zustande, wäre das Management ab Anfang April frei, über eine
Änderung der Einzelarbeitsverträge auch kurzfristig weitere
Verschlechterungen durchzusetzen. Ebenfalls wäre der Sozialplan in
Frage gestellt, stellen die Gewerkschaften fest.
Einigung im Bereich des Möglichen
Nach
einem langen und harten Ringen zeichne sich nun endlich ab, dass eine
Einigung im Bereich des Möglichen liege. Da die Verhandlungen jedoch
weiterhin im Gange seien, könnten derzeit keine weiteren Details
bekannt gegeben werden.