Dr. Ulrich Fehlmann blickt auf eine langjährige Top Management-Karriere zurück. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Zürich startete er seine Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche. Als Managing Partner baute Fehlmann die Pension Fund Consulting and Asset Management Gesellschaft der Zürich Versicherungsgruppe auf, übernahm 1991 im Rahmen der Geschäftsleitung die Verantwortung für das internationale Lebensgeschäft und wurde 1994 zum CEO der Zürich Leben Schweiz berufen. 1998 wechselte Ulrich Fehlmann als Managing Director Schweiz und Mitglied der Gruppenleitung zu FJA, einem börsenkotierten, führenden IT Unternehmen mit Hauptsitz in München. Im Jahr 2000 kam der promovierte Jurist als Partner mit Fokus Banken und Versicherungen zu ODGERS BERNDTSON und leitete von 2003 bis 2008 als Managing Partners das Unternehmen. Ulrich Fehlmann ist Verwaltungsratspräsident verschiedener Unternehmen in der Financial Services-Branche.
Sparring Partner auf Augenhöhe
Von diesem Erfahrungsschatz und den Beziehungen des Managing Directors profitiert die fehlmann executive + board services. «Nähe und persönliche Beziehung sind heute wichtiger denn je, insbesondere wenn es um das wichtigste Kapital im Unternehmen geht: das Humankapital. In dieser wichtigen Aufgabe positionieren wir uns als «Sparring Partner auf Augenhöhe» schliesst Fehlmann.
(Fehlmann/mc/hfu)
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fehlmann executive + board services
Für die Beratung bei der Besetzung von Management- und Verwaltungs-ratspositionen kann fehlmann executive + board services auf einen grossen Erfahrungsschatz und ein über viele Jahre entwickeltes Beziehungsnetz mit Kandidaten, Entscheidungsträgern und Beeinflussern in der Schweiz und international zugreifen. Je nach Aufgabenstellung wird dem Kunden die passende Dienstleistung offeriert: Mit fehlmann executive search erhalten Kunden massgeschneiderte Lösungen bei der Besetzung von Geschäftsleitungsfunktionen. fehlmann board search hat die Kernkompetenz in der Besetzung von Verwaltungsratspositionen. Geeignete Persönlichkeiten werden gezielt und äusserst diskret ausgewählt. Das globale Netzwerk ermöglicht internationales Agieren.
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