Stefan Steger, Managing Director Schweiz Korn Ferry. (Foto: Korn Ferry)
Zürich – Korn Ferry, das global führende Personalberatungsunternehmen für Executive Services und die Entwicklung von Führungskräften launcht Talent-Analyse-Tool auf Basis von Big Data. KF4D dient zur Selektion von Top-Führungskräften und basiert auf Daten von über 2.5 Millionen Assessments und Profilen von 8.5 Millionen Kandidaten.
KF4D hilft Firmen dabei High-Potentials zu identifizieren, Führungskräfte gezielt zu fördern und lässt zudem den Vergleich mit Branchen-Peers zu. Die Datenmenge auf welcher KF4D basiert, ist vermutlich einzigartig in ihrem Umfang und wurde aus etlichen von Korn Ferry durgeführten Assessments mit Top-Führungskräften im Laufe der Jahre zusammengetragen. Ein Team von Sozialwissenschaftlern hat das Tool rund um die vier Bereiche aufgebaut, die für den Erfolg von Führungskräften und Unternehmen zentral sind: Kompetenzen, Erfahrungen, Charakteristiken und Treiber. Mit dieser Fokussierung auf diese zentralen Bereiche und der Anwendung von KF4D können Unternehmen ein tieferes und zeitnahes Verständnis für ihre Arbeitskräfte in Hinblick auf ihre Leistung und das vorhandene Potenzial entwickeln.
«Gewaltiger Schritt nach vorne»
«Die heutige Welt ist geprägt von langsamem Wachstum und schnellem Wandel. In diesem Umfeld ist es für Unternehmen zentral ein wirkungsvolles Instrument zur Messung ihrer Top-Entscheider in der Hand zu haben. Bei KF4D handelt es sich um einen gewaltigen Schritt nach vorne, dank der Menge an wertvollen Daten, die vorhanden sind und neu auch intelligent genutzt werden», sagt Stefan Steger, Managing Director von Korn Ferry Schweiz.
Weitere Informationen über KF4D finden Sie unter: http://www.kornferry.com/kf4d. (Korn Ferry/mc/ps)
Korn Ferry International – ThinKForward.
Korn Ferry International ist die global führende Personalberatung für die Rekrutierung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung. Seit 1969 unterstützt das Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles/USA seine Kunden dabei, neue Führungskräfte zu gewinnen, sie richtig einzusetzen, zu fördern und dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Zusätzlich zum Executive Search, den Board Services und der Personalentwicklung (Leadership & Talent Consulting) verfügt Korn Ferry dank Futurestep auch über eine hoch entwickelte Technologie-Plattform für Recruitment Process Outsourcing (RPO). Korn Ferry ist weltweit mit rund 80 Niederlassungen in über 40 Ländern vertreten. In der Schweiz und am europäischen Hauptsitz in Zürich beschäftigt Korn Ferry rund 50 Mitarbeitende, die für nationale und internationale Kunden in den Branchen Konsumgüter, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Sciences, Not-for-Profit und Technologie tätig sind.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kornferry.com