Stephan Isenschmid, der Geschäftsführer des Swiss Leadership Forum, zeigt sich mit dem Forum 2015 hochzufrieden. (Foto: SLF)
Zürich – Mit über 700 registrierten Gästen zieht der Veranstalter des Swiss Leadership Forum vom Donnerstag, 5. November eine sehr positive Bilanz. Sowohl inhaltlich – das Dachthema der diesjährigen Austragung lautete «Intercultural Leadership» – als auch organisatorisch wurde die Veranstaltung von den anwesenden Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Veraltung ausnahmslos gelobt.
«Wir sind äusserst zufrieden. Sowohl die Keynotes als auch die verschiedenen Podiumsdiskussionen – die «Leader Talks» – haben meine Erwartungen vollumfänglich erfüllt», freut sich der Geschäftsführer des Swiss Leadership Forum, Stephan Isenschmid. «Und die Teilnehmeranzahl lässt sich in einer Zeit, in welcher eine gewisse ‹Veranstaltungsinflation› herrscht, allemal sehen», so Isenschmid weiter.
Die Besucher des Swiss Leadership Forum 2015 kamen in den Genuss von hochaktuellen Referaten und wurden Zeugen von inspiriert und angeregt geführten Gesprächsrunden. Nach der gemeinsamen Begrüssung durch Gastgeber Isenschmid und Moderator Bernhard Weissberg richtete Regierungsrätin Carmen Walker Späh das Grusswort des Kantons Zürich an die Teilnehmenden. Danach lancierte Nicole Brandes, internationale Expertin für New Leadership, das Dachthema «Intercultural Leadership» eindrücklich. Sie zeigte anhand von interessanten Zahlen und konkreten Beispielen auf, auf was im Umgang mit gemischt-kulturellen Teams zugunsten des Unternehmenserfolgs geachtet werden muss. Nach diesem fulminanten Start folgte der erste «Leader Talk» mit dem Titel «Das multikulturelle Team: Stolperstein oder Leistungsmultiplikator». Talk-Gäste waren Rita Ziegler, Direktorin des Universitätsspitals Zürich und André Lüthi, Gründer und CEO Globetrotter Group.
Prof. Ginka Toegel, Professorin für Organizational Behavior and Leadership an der IMD Business School, untermauerte mit Ihrer Keynote «Diversity & inclusion in organizations: Can we expect seismic shifts?» die Wichtigkeit und die Chancen des souveränen Umgang mit der sozialen Vielfalt und Béatrice Fischer, Head Stakeholder Management Credit Suisse, Dr. Gabriela Maria Payer, Verwaltungsrätin Helvetia Gruppe und Sascha Benz, Unternehmer und Mitgründer Poinz GmbH, diskutierten den anspruchsvollen Themenbereich im anschliessenden «Leader Talk».
«Wie mit Vision und Passion Unmögliches möglich wird!», ein sehr spannender und inspirierender «Leader Talk» mit Jürg Balsiger, CEO Stanserhorn-Bahn und Kuno Ledergerber, Leiter Zentrum Human Capital Management, ZHAW School of Management and Law, rundete die Serie der Podiumsdiskussionen ab.
Den Abschluss bildete ein furioses und hochunterhaltendes Impulsreferat von Christian Gansch, Dirigent, Musikproduzent sowie vierfacher Gewinner des Grammy Awards. Er zeigte – musikalisch reichhaltig und sehr eindrücklich hinterlegt – auf, dass Herausforderungen und Probleme im Zusammenhang mit ‹Interkulturalität› insbesondere auch im gemischt-kulturellen Orchesterumfeld auftreten und, je nach Zusammensetzung der Teams, ganz besondere Führungs-Situationen entstehen lassen.
Nach der Veranstaltung ist vor der Veranstaltung
Stephan Isenschmid wiederholt begeistert seine grosse Zufriedenheit mit dem Swiss Leadership Forum 2015: «Es ist uns erneut gelungen, einen Mix aus hochstehender, aktueller und inspirierender Informationsvermittlung für unsere Gäste zusammenzustellen, abgerundet durch ein wie immer perfektes Networking-Ambiente. Das Swiss Leadership Forum 2016 wird am 10. November wiederum im Kongresshaus Zürich stattfinden.» (SLF/mc)
Swiss Leadership Forum
Das Swiss Leadership Forum gehört seit über 10 Jahren zu den wichtigsten meinungsbildenden Wirtschaftsveranstaltungen der Schweiz. Es richtet sich an Führungspersönlichkeiten aus allen Wirtschaftsbereichen und fördert mit der Initiative für mehr Leadership in Schweizer KMU die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Schweiz. Das Fundament des Swiss Leadership Forum beruht auf Wissensvermittlung und Inspiration, Erfahrungsaustausch und auf der Pflege von persönlichen Beziehungen. Die Tagesveranstaltung findet traditionell in der Schweizer Wirtschaftsmetropole Zürich statt. Dank hochstehenden Referaten und Podiumsgesprächen sowie interaktiven Kommunikationsformaten zum Thema Leadership wird das Swiss Leadership Forum für die Teilnehmenden zum unverzichtbaren Erlebnis. Ein Erlebnis, welches nachhaltigen Unternehmenserfolg fördert.