Staff Finder als einziges CH-Unternehmen für den «New Work Award» nominiert
Zürich / Lausanne – Der On-Demand-Marktplatz für flexible Arbeit ist als einziges Schweizer Unternehmen für den prestigeträchtigen «New Work Award» nominiert. Der Award gilt als wichtigste Auszeichnung für neue Arbeitskonzepte im deutschsprachigen Raum und wird von XING verliehen.
Im März 2017 vergibt das soziale Netzwerk XING in Berlin zum vierten Mal den New Work Award. Ausgezeichnet werden Unternehmen und Einzelpersonen aus dem deutschsprachigen Raum, die «nachhaltige Erfolgsformeln für die Arbeitswelt von morgen» gefunden haben. In den letzten Jahren haben sich bereits Hunderte von Unternehmen beworben, alleine in diesem Jahr waren es deren 200. Daraus wurden für den diesjährigen Award 28 Bewerber in den drei Kategorien «Etablierte Unternehmen», «Junge Unternehmen» und «New Worker» für den Preis nominiert. Aus der Schweiz hat es Staff Finder als einziges Unternehmen auf die Shortlist geschafft. Staff Finder ist in der Kategorie «Junge Unternehmen» nominiert – Votings können ab sofort auf https://newworkaward.xing.com abgegeben werden. Die Preisverleihung erfolgt am 30. März 2017 im Rahmen des Events «New Work Experience» in Berlin.
Zukunftsweisend
XING kürt mit dem «New Work Award» Vorbilder für die Zukunft, die im Zuge des vielschichtigen Wandels der Arbeitswelt bereits heute ein Zeichen setzen, die Arbeit innovativ neu definieren und so die Diskussion um die Arbeitswelt von morgen mit Praxisbeispielen weiter anreichern. Eines dieser Vorbilder für die Zukunft ist Staff Finder, der weltweit erste On-Demand Marktplatz für flexible Arbeit. Rund um die Uhr finden Unternehmen und potenzielle Mitarbeiter auf dem vollautomatisierten Portal zusammen. Fachkräfte kommen zu flexiblen, spontanen Einsätzen und das bei niedrigem administrativem Aufwand. Auch Staff Finder selbst setzt erfolgreich auf diese Rekrutierungsmethode. (Staff Finder/mc/ps)
Über Staff Finder AG
Staff Finder ist weltweit der erste Anbieter für Just-in-Time-Personalverleih und mobile Arbeitslösungen, mit dem Unternehmen sofortigen Personalbedarf auf Stunden- oder Tagesbasis rund um die Uhr decken können. Das Online-Tool ist intuitiv sowie benutzerfreundlich und ermöglicht es, 98% aller Vakanzen innerhalb von weniger als vier Stunden zu besetzen. Damit können Arbeitgeber unvorhersehbare Engpässe im Personalbereich bewältigen, Zeit gewinnen und massgeblich Kosten reduzieren. Arbeitnehmer schätzen die Flexibilität und die zusätzliche Einnahmequelle, die durch die Plattform generiert wird. Über 100‘000 Menschen, die an flexiblen Einsätzen interessiert sind, haben sich bereits registriert und über 6‘000 Arbeitgeber nutzen die vollautomatische Just-in-Time-Plattform. Der Fokus von Staff Finder liegt auf den Branchen Hotellerie & Gastronomie, Events & Promotion, Detailhandel, Logistik sowie auf kaufmännischen und administrativen Aufgaben. Ab sofort sind auf dem On-Demand-Arbeitsmarkt auch Profile für zahlreiche Gesundheitsberufe zu finden. Viktor Calabrò, Gründer, CEO und Chairman, wurde für seine innovative Idee im Oktober 2014 mit dem EY Entrepreneur of The YearTM Award ausgezeichnet und 2015 für den Swiss Economic Award nominiert. 2016 wurde Staff Finder von der Organisation ‚Disrupt 100‘ als einziges Schweizer Unternehmen auf der Liste der 100 disruptivsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Staff Finder ist SQS-zertifiziert und Mitglied von swissstaffing, dem Branchenverband für Personaldienstleister. Staff Finder wurde 2011 gegründet und ist seit fünf Jahren der führende Marktplatz für die On-Demand Arbeitswelt. Das Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeitende in seinen Büros in Zürich, Lausanne und London. www.staff-finder.jobs
