Drei von vier Mitarbeitern wünschen mehr Leadership
Pierin Vincenz, einer der Referenten am Swiss Leadership Forum 2014. (Foto: Raiffeisen)
Zürich – Internationale Studien zeigen: Drei von vier Mitarbeitern fühlen sich durch das eigene Topmanagement ausgebremst. Unter dem Motto/Dachthema „Mut und Dynamik“ setzen sich Leader mit den brennenden Fragestellungen auseinander. Wie lauten die Erfolgsformeln für unternehmerischen Erfolg in einer sich immer rascher verändernden Welt voller Unwägbarkeiten? Leader aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft lassen sich am Swiss Leadership Forum 2014 vom 6. November im Kongresshaus Zürich in die Karten blicken.
Mehr als 800 Führungskräfte werden am Swiss Leadership Forum in Zürich erwartet, das dieses Jahr bereits zum 11. Mal durchgeführt wird. „Leader aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, die in eine erfolgversprechende Zukunft aufbrechen wollen, brauchen Mut und Dynamik. Erfolgreiche Wege erfordern nebst persönlicher Orientierung auch den gezielten Informations- und Erfahrungsaustausch mit erfolgreichen Unternehmern, Strategen und Spitzenführungskräften“, ist Stephan Isenschmid, Veranstalter und Geschäftsführer des grössten Wirtschaftsforums in Zürich, überzeugt. „Denn die Anforderungen an Unternehmen und ihre Leader nehmen stetig zu“, so Isenschmid weiter. In Referaten und Diskussionsrunden werden Erfahrungswerte und Denkanstösse vermittelt, u.a. von:
- Jean-Claude Biver, CEO Uhrengeschäft LVMH
- Dr. Pierin Vincenz, CEO Raiffeisen Schweiz
- Prof. Franz Röösli, ZHAW School of Management and Law
- Petra Jenner, CEO Microsoft Schweiz
- Christiane Leister, Inhaberin Leister Group
- Michael Agoras, CEO Adecco Schweiz
- Hans-Ulrich Bigler,Direktor Schweizerischer Gewerbeverband
- Bruno Sauter, Leiter Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kt. Zürich
- Dr. Boris Zürcher, Leiter der Direktion für Arbeit, Seco
Zu welchen Höchstleistungen Leader allen Widrigkeiten zum Trotz in der Lage sind, wird der blinde Extrembergsteiger Andy Holzer zum Ausklang der Veranstaltung in seinem Impulsreferat «Balance Act – Blind auf die Gipfel der Welt» anschaulich vermitteln.
Über das «Swiss Leadership Forum»:
Das Swiss Leadership Forum wurde 2004 gegründet und gehört mit jährlich über 800 Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu den wichtigsten Wirtschaftsveranstaltungen der Schweiz. Es findet seit jeher in Zürich, der Wirtschaftsmetropole der Schweiz, statt und richtet sich an Führungskräfte, welche der Faszination «Leadership» auf die Spur kommen und diese im eigenen Unternehmen nachhaltig leben und fördern wollen. Das Swiss Leadership Forum unterstützt Generalisten wie Spezialisten, denn «Leadership» ist in jedem Aspekt der Unternehmensführung gefragt. Gegenseitige Inspiration und wertvolle Impulse, hochstehender Erfahrungsaustausch sowie die Pflege persönlicher Beziehungen sind die Fundamente der Veranstaltung. Seit 2012 ist der 53-jährige Betriebswirt Stephan Isenschmid Geschäftsführer der Veranstaltung.
