Isabelle Staiger, Co-Autorin und Partnerin bei EY Schweiz. (Foto: EY/mc) vor 6 Stunden EY: Generationenbericht – Die Vorteile der Altersdiversität in Unternehmen nutzen Generation X und Millennials (geb. 1965-1996) stellen 70% der Belegschaft in der Schweiz und werden vernachlässigt bei der Karriereplanung.
