Jürg Eggenberger, Geschäftsführer SKO (Bild: zVg) 11.April 2017 — 17:21 Uhr SKO Führungs-These: Digitalisierung verstärkt die Ökonomisierung der Arbeit In der Wissensgesellschaft gewinnt das Konzept an Bedeutung, Arbeitsleistungen von Beschäftigten nicht an ihrer Präsenz, sondern an der Auftragserfüllung zu messen.
(Foto: Eisenhans / Fotolia) 7.April 2017 — 15:35 Uhr USA: Beschäftigungszahl steigt deutlich weniger als erwartet Mit 4,5% fällt die Arbeitslosenquote auf dem niedrigsten Stand seit der Finanzkrise.
(Foto: © eriktham - Fotolia.com) 14.März 2017 — 07:55 Uhr Manpower-Arbeitsmarktbarometer: Kleinunternehmen wollen wieder mehr einstellen Auf dem Schweizer Arbeitsmarkt haben sich die Aussichten leicht aufgehellt.
Beschäftigte in der US-Autoindustrie. 10.März 2017 — 16:25 Uhr Weiter robuster Aufschwung auf dem US-Arbeitsmarkt Einer weiteren Zinserhöhung durch die US-Notenbank Fed steht nichts mehr im Wege.
Beschäftigte in der US-Autoindustrie. 6.Januar 2017 — 16:30 Uhr USA: Beschäftigung wächst etwas schwächer als erwartet Arbeitslosenquote legt im Dezember um 0,1 Prozentpunkte auf 4,7 Prozent zu.
(Bild: momius - Fotolia.com) 13.Dezember 2016 — 07:41 Uhr Eingetrübte Perspektiven auf dem Schweizer Arbeitsmarkt Manpower-Arbeitsmarktbarometer: Prognose weist erstmals seit zwei Jahren ein Minus auf.
Beschäftigte in der US-Autoindustrie. 2.Dezember 2016 — 16:30 Uhr US-Arbeitsmarkt bleibt robust – Stundenlöhne enttäuschen Arbeitslosenquote sinkt überraschend auf den tiefsten Stand seit mehr als neun Jahren.
30.November 2016 — 15:50 Uhr USA: Unternehmen schaffen deutlich mehr Stellen Der US-Arbeitsmarkt hat sich laut einer ADP-Umfrage im November besser entwickelt als erwartet.
29.November 2016 — 11:25 Uhr Zahl der Stellen steigt im 3. Quartal um 0,3% Während im Industrie-Sektor ein Minus zu verzeichnen war, stieg die Zahl der Stellen im 3. Sektor.
Yeng Chow, Senior Manager bei Robert Half in Zürich. (Foto: Robert Half) 8.November 2016 — 06:15 Uhr Schweizer Arbeitnehmer wechseln immer häufiger Robert Half Arbeitsmarktstudie 2016: Exit-Gespräche werden für stärkere Mitarbeiterbindung noch zu wenig genutzt.
