Flexible Arbeitszeiten erleichtern es laut den Befragten, soziale und familiäre Verpflichtungen wahrzunehmen. (Foto: Pexels) 6.Februar 2023 — 17:45 Uhr Der Vater als Haupternährer: Modell findet laut Studie noch immer Anklang Väter sollen mehr arbeiten als Mütter: Dieser Meinung war – unabhängig vom Geschlecht – die Mehrheit der Teilnehmer einer Studie zu Teilzeitarbeit. Doch es gibt kleine Unterschiede.
(Photo by Bench Accounting on Unsplash) 21.Dezember 2022 — 08:54 Uhr Flexibles Arbeiten: Keine Anzeichen für Rückfall in alte Muster Die Marker für Jobinserate mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice blieben 2022 insgesamt stabil.
(Foto: Westhive) 4.Mai 2022 — 07:15 Uhr Westhive realisiert erfolgreiche Finanzierungsrunde über 6 Mio Franken Die neuen Mittel fliessen in die Expansion an weitere Standorte sowie die Weiterentwicklung der Technologie.
St. John's Terminal in New York. 21.September 2021 — 16:00 Uhr Google kauft Bürogebäude in New York für 2,1 Milliarden Dollar Es soll das Herzstück von einem Gebäudekomplex des Internet-Konzerns im Südwesten Manhattans werden.
(Photo by Jan Huber on Unsplash) 5.Juli 2021 — 15:29 Uhr CS lanciert flexibles Arbeitsmodell für Angestellte Um den veränderten Bedürfnissen und Gewohnheiten der Mitarbeitenden im Zuge der Coronakrise Rechnung zu tragen, lanciert Credit Suisse das neue Arbeitsmodell «They Way We Work».
29.September 2017 — 16:25 Uhr Ikea: Der «Billy»-Monteur zum online buchen Der Möbelriese übernimmt das US-Startup TaskRabbit, einen Arbeitskräfte-Vermittler für kleine Aufgaben.
(Foto: olly - Fotolia.com) 6.Juli 2017 — 07:10 Uhr Stellenwechsel: Höherer Lohn nicht entscheidend Studie zeigt: Ältere Arbeitnehmer eine sinnvolle Tätigkeit ausüben – und die passende Work-Life-Balance finden.
Andrew Small, Vice President Unified Communications & CRM bei der BT-Geschäftskundensparte Global Services. (Foto: BT) 5.Dezember 2016 — 09:14 Uhr BT: Flexibilität und mobiles Arbeiten für Arbeitnehmer wichtiger als Firmenwagen Flexibles Arbeiten gehört für Büroangestellte zu den Top-Prioritäten bei der Wahl des Arbeitgebers.
