Robin Errico, Chief Risk Officer und Leiterin für Diversity & Inclusiveness bei EY in der Schweiz. (Foto: EY) 7.März 2018 — 16:20 Uhr EY: Frauen in Führungsetagen weiter stark untervertreten Nur knapp jedes fünfte GL-Mitglied von mittelständischen Schweizer Unternehmen ist eine Frau.
7.März 2018 — 15:58 Uhr Schlappe für Diversität: Frauenanteil in Geschäftsleitungen sinkt Schillingreport: Nach dem letztjährigen Anstieg, folgt nun 2018 die grosse Ernüchterung.
5.März 2018 — 16:52 Uhr Erzwungene Teilzeitarbeit wird häufig Frauen zugemutet Mehr arbeiten wollen, aber nicht dürfen – in dieser ungemütlichen Lage stecken insbesondere teilzeitarbeitende Frauen.
Informatikerin. (Bild: Ascom) 2.März 2018 — 06:20 Uhr Swiss TecLadies: Frauen können Fachkräftemangel entschärfen In Technik und Informatik herrscht Fachkräftemangel. Gleichzeitig sind die Frauen dort stark untervertreten.
Umschlagsgestaltung Studie. (Bild: BFS) 20.Oktober 2017 — 06:30 Uhr Das Leben von Frauen und Männern in Europa – ein statistisches Portrait Neue Publikation des Europäischen Statistiksystems zum heutigen Europäischen Statistiktag.
19.September 2017 — 16:14 Uhr Im Jahr 2017 war jeder fünfte zur Wahl stehende VR in SMI-Firmen eine Frau Insgesamt wiesen derzeit nur fünf Verwaltungsräte von SMI-Unternehmen einen Frauenanteil von mindestens 30% auf.
(Bild: Fotolia / sdecoret) 28.April 2017 — 06:50 Uhr Für Frauen ist der Weg in die Chefetage voller Hindernisse Bain-Studie verdeutlicht: Männer haben es beim Erklimmen der Karriereleiter deutlich leichter.
18.März 2017 — 07:10 Uhr Erhöhung des Rentenalters auf 65 spaltet Frauen-Organisationen Die Frauenparteien und -organisationen stehen wegen der Reform der Altersvorsorge vor einem Dilemma.
(Foto: © chagin / Fotolia) 7.März 2017 — 12:38 Uhr Credit Suisse: Programm für Wiedereinsteigerinnen geht in die dritte Runde Knapp 30 Fachkräfte kehren nach längerer Pause ins Berufsleben zurück.
Robin Errico, Chief Risk Officer und Leiterin für Diversity & Inclusiveness bei EY in der Schweiz. (Foto: EY) 7.März 2017 — 10:30 Uhr EY: Frauen stossen nur langsam in Führungsetagen vor Ein Fünftel der Führungsebenen von mittelständischen Unternehmen ist weiblich besetzt.
