(Foto: Pixabay) 18.Juni 2021 — 11:47 Uhr ABB führt genderneutrale Elternzeit ein Das Programm ist Teil der im Herbst letzten Jahres lancierten „Global Diversity & Inclusion Strategy 2030″.
(Foto: Pixabay) 8.März 2019 — 11:30 Uhr Accenture: Kultur der Gleichstellung treibt Innovation am Arbeitsplatz Kultur der Gleichstellung sorgt auch für eine stärkere Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
(Foto: Pixabay) 7.März 2019 — 13:30 Uhr schillingreport 2019: Frauenanteile in GL und VR steigen Die Gender-Diversity-Pipeline wird breiter, der öffentliche Sektor ist weiterhin Vorreiter.
Mario Greco, CEO der Zurich Insurance Group. (Foto: Zurich) 16.Januar 2019 — 14:11 Uhr Zurich führendes Unternehmen in der Geschlechtergleichstellung und Diversität Der Versicherer ist sowohl für den Bloomberg Gender-Equality Index 2019 ausgewählt als auch in die Forbes-Liste 2019 der besten Arbeitgeber für Vielfalt in Amerika aufgenommen worden.
Von Junwei Hafner-Cai, Portfolio Managerin des RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities Fonds. (Foto: RobecoSAM) 28.November 2018 — 10:43 Uhr RobecoSAM: «Gender Diversity» – Erfolgsfaktor für Unternehmen und Investoren Firmen mit einer diversen Unternehmensführung und Belegschaft performen langfristig besser.
16.Oktober 2018 — 09:39 Uhr Männer vs. Frauen: Gibt es Unterschiede im Führungsstil? Forscher haben herausgefunden, dass die Unterschiede nur minimal sind.
(Bild: Robert Walters Switzerland AG) 10.März 2017 — 10:09 Uhr Robert Walters: Weibliche Vorbilder in der Führungsetage – immer noch rar Studie zum Thema «Gender Diversity und Talentmanagement in Unternehmen in der Schweiz».
(Bild: Fotolia / sdecoret) 7.März 2017 — 14:35 Uhr schillingreport 2017 – Transparenz an der Spitze Die Schweizer Unternehmen verbessern ihre Gender Diversity an der Spitze.
Nick Dunnett, Geschäftsführer bei Robert Walters in der Schweiz und in Deutschland. (Foto: Robert Walters) 16.Februar 2017 — 06:40 Uhr Robert Walters: Weibliche Führungskräfte sind wichtiger Schlüssel im Kampf gegen Fachkräftemangel Studie «Gender Diversity und Talentmanagement in Unternehmen in der Schweiz».
28.Oktober 2016 — 13:16 Uhr Erstmalige Transparenz zur Gender Diversity auf allen Führungsstufen Schillingreport 2016 Gender Diversity: Bundesbetriebe Post, Ruag, SBB, SRG und Swisscom als Vorreiter.
