Klementina Pejic. (Foto: Swisscom) 7.September 2020 — 08:24 Uhr Klementina Pejic wird neue Leiterin Human Resources bei Swisscom Pejic leitet aktuell die Group Human Resources von Clariant.
Joachim Skura, HCM Strategy Director, Oracle 14.Juli 2020 — 15:35 Uhr Joachim Skura, HCM Strategy Director, Oracle: «Remote Working», oder Telearbeit, war nur der erste Schritt. Eine HR-Lösung ist heute keine reine Administrationslösung mehr. Sie sollte vielmehr den Geschäftszweck unterstützen, ermöglichen oder gar sichern.
(Bild: OBT) 27.November 2018 — 06:45 Uhr OBT: Kampf um Talente – Effizientes Bewerbermanagement dank Digitalisierung Aufgrund des ausgetrockneten Arbeitsmarkts ist eine effiziente Abhandlung des Bewerbermanagements essenziell für ein Unternehmen.
(Bild: zvg) 30.Oktober 2018 — 06:30 Uhr OBT: Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit – Knacknuss für Personalverantwortliche OBT zeigt auf, was im Umgang mit arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit aus rechtlicher Sicht zu beachten ist.
(© Björn Wylezich / Fotolia) 29.August 2018 — 08:16 Uhr Blindbewerbungen sind erstaunlich effektiv Laut einer Studie berücksichtigen 54% der Arbeitgeber Blindbewerbungen in ihren Einstellungsverfahren.
Pat Wadors, neuer Chief Talent Officer von ServiceNow. (Foto: ServiceNow) 9.Mai 2018 — 13:36 Uhr ServiceNow: Mitarbeitererfahrung – ein neuer Weg, Talente zu gewinnen Personalmanager weltweit begrüssen moderne digitale Plattformen für eine Mitarbeitererfahrung, die Spitzentalente bindet und das Geschäft vorantreibt.
9.März 2018 — 06:15 Uhr Hays: Gerangel um Verantwortung blockiert Agilität im Unternehmen Im Bewusstsein vieler Unternehmen hat die agile Organisation schon eine hohe Bedeutung.
(Bild: DOC RABE Media - Fotolia.com) 8.März 2018 — 16:58 Uhr Hays: Schweizer Unternehmen rekrutieren bevorzugt im eigenen Land Auf dem Weg zu einer agilen Organisation stellt die Kommunikation das grösste Hindernis dar.
(Foto: koszivu - Fotolia.com) 25.Oktober 2017 — 13:12 Uhr Oracle: Raus aus der HR-Komfortzone Teamdynamiken und Unternehmenserfolg: Oracle präsentiert neue Studie „Barriers to Engagement“.
Yeng Chow, Senior Manager bei Robert Half in Zürich. (Foto: Robert Half) 31.Januar 2017 — 06:15 Uhr So gelingt der Wechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Robert Half-Studie zeigt auf, wie beförderte Führungskräfte die neuen Herausforderungen meistern können.
