(Foto: apops / Fotolia) 3.Mai 2017 — 14:07 Uhr Schweizer verdienen europaweit am meisten Mediansalär sowohl bei Mangern wie auch Berufseinsteigern rund 50% höher als in den zweitplatzierten Ländern.
SGB-Präsident Paul Rechsteiner. (Foto: SGB / Flickr) 1.Mai 2017 — 16:15 Uhr Altersvorsorge und Zukunft der Renten im Zentrum der Mai-Feiern Gewerkschaften mobilisieren am heutigen Tag der Arbeit für gerechtere, sozialere Zukunft.
(© Thomas Oswald - Fotolia.com) 30.April 2017 — 20:00 Uhr Viele Unternehmen entlöhnen intransparent Studie zeigt, dass die Managerlöhne weitgehend unabhängig von ihrer Leistung ist.
(© Thomas Oswald - Fotolia.com) 28.April 2017 — 11:26 Uhr BFS: Löhne 2016 um nominal 0,7% und real 1,1% gestiegen Nominallohnwachstum bleibt zum fünften Mal in Folge bleibt unter Marke von 1 Prozent.
sgv-Direktor und FDP-Nationalrat Hans-Ulrich Bigler. (Foto: sgv) 26.Oktober 2016 — 17:41 Uhr sgv lehnt Revision des Gleichstellungsgesetzes ab «Die Festlegung des Lohnes ist eine vertragliche Angelegenheit zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden und soll dies auch bleiben.»
(Bild: Fotolia / sdecoret) 26.Oktober 2016 — 17:37 Uhr Bundesrat will Lohngleichheit in Unternehmen prüfen Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitenden sollen Lohnunterschiede transparent machen müssen.
(© Thomas Oswald - Fotolia.com) 26.Oktober 2016 — 12:59 Uhr UBS Lohnumfrage: Gehälter steigen 2017 um 0,6% Gepaart mit einer Jahresteuerung von 0,4% dürften die durchschnittlichen Reallöhne aber praktisch stagnieren.
(marek_usz - Fotolia.com) 17.Oktober 2016 — 09:42 Uhr Was Finance- und Assistenz-Profis 2017 verdienen Schwierige Suche nach Top-Mitarbeitenden führt zu weiterhin hohen Löhnen für Finanzexperten.
(© Thomas Oswald - Fotolia.com) 5.Oktober 2016 — 09:53 Uhr BFS: Effektiv- und Mindestlöhne werden um 0,4 bzw. 0,7% angehoben Bei den Effektivlöhnen sollen gemäss GAV-Partner 0,2 Prozent generell und 0,2 Prozent individuell zugesichert werden.
(Foto: strixcode - Fotolia.com) 9.September 2016 — 06:30 Uhr SwissICT: Teilzeit-Arbeitende bei Löhnen diskriminiert Kann Teilzeitarbeit Auswirkungen nicht nur auf die Beförderungschancen haben, sondern auch auf die Löhne?
